Сижу сейчас в нашей senqHR и радуюсь, насколько удобно получилось.
Например, мне нужен человек, который умеет настраивать таргетированную рекламу. Я отфильтровал по этой услуге всю воронку и сразу вижу подходящих кандидатов. В одной карточке собрано всё: резюме, ответы на анкету, стоимость услуг, тестовое задание, информация с HeadHunter, вся переписка и автоматический скоринг.
Этот кандидат понравился, нажимаю «Пригласить на собеседование» — и ему автоматически уходит сообщение в Telegram со ссылкой на свободные слоты.
Слоты система тоже формирует сама: учитывает мой календарь, сколько собеседований в день я готов проводить и в какое время. Если встречу нужно перенести, это тоже делается автоматизировано.
И всё. Больше не нужно вручную собирать информацию по разным сервисам, согласовывать время и держать весь процесс в голове.
Не встречал раньше HR-системы, в которой всё было бы настолько удобно собрано под реальный процесс найма. Она действительно экономит кучу времени и сил.
Все изображения из поста (6)
