Блог Сергея Прусса https://sergeypruss.ru/blog/ Заметки о культуре, управлении и бизнесе от Сергея Прусса — новые публикации блога. ru-RU Fri, 15 May 2026 13:29:57 GMT Чек-лист как определить свои ценности и встроить их в работу команды https://sergeypruss.ru/posts/cheklist-kak-opredelit-svoi-tsennosti-i-vstro.html https://sergeypruss.ru/posts/cheklist-kak-opredelit-svoi-tsennosti-i-vstro.html Fri, 10 Apr 2026 12:00:00 GMT Но не придумывайте, а попытайтесь обнаружить через свой реальный опыт. Мы — то, что мы делаем (а не говорим) https://sergeypruss.ru/posts/my-to-chto-my-delaem-a-ne-govorim.html https://sergeypruss.ru/posts/my-to-chto-my-delaem-a-ne-govorim.html Wed, 08 Apr 2026 12:00:00 GMT Люди не обращают внимание на слова, а обращают внимание на действия. Почти все ценности нашего агентства, о которых я рассказал, были сформулированы в 2009 году и с того момента практически не менялись, со временем только добавилась экологичность. https://sergeypruss.ru/posts/pochti-vse-tsennosti-nashego-agentstva-o-koto.html https://sergeypruss.ru/posts/pochti-vse-tsennosti-nashego-agentstva-o-koto.html Wed, 01 Apr 2026 12:00:00 GMT По набору этих ценностей можно увидеть, что если работать без них, то это может тормозить компанию. Постоянное развитие https://sergeypruss.ru/posts/postoyannoe-razvitie.html https://sergeypruss.ru/posts/postoyannoe-razvitie.html Thu, 26 Mar 2026 12:00:00 GMT Если человек не развивается, это неизбежно приводит к деградации и потере конкурентоспособности. Экологичность https://sergeypruss.ru/posts/ekologichnost.html https://sergeypruss.ru/posts/ekologichnost.html Fri, 20 Mar 2026 12:00:00 GMT Я считаю экологичность важной ценностью и конкурентным преимуществом. Профессионализм https://sergeypruss.ru/posts/professionalizm.html https://sergeypruss.ru/posts/professionalizm.html Fri, 13 Mar 2026 12:00:00 GMT Под профессионализмом мы имеем в виду не только компетентность в своей области — она как раз за скоб… Корпорация гениев https://sergeypruss.ru/posts/korporatsiya-geniev.html https://sergeypruss.ru/posts/korporatsiya-geniev.html Wed, 11 Mar 2026 12:00:00 GMT Книга Эда Кэтмелла (президент компании) рассказывает про внутреннюю кухню одного из самых успешных т Командная игра https://sergeypruss.ru/posts/komandnaya-igra.html https://sergeypruss.ru/posts/komandnaya-igra.html Tue, 10 Mar 2026 12:00:00 GMT Только слаженные команды приводят к высоким результатам — одному невозможно добиться чего-то действи… Здоровое эго — это объективность, умение слышать других, адекватная самооценка. https://sergeypruss.ru/posts/zdorovoe-ego-eto-obektivnost-umenie-slyshat-d.html https://sergeypruss.ru/posts/zdorovoe-ego-eto-obektivnost-umenie-slyshat-d.html Fri, 06 Mar 2026 12:00:00 GMT На мой взгляд, ужасно когда во главе организации или команды стоит человек, который делает все тольк… Как мы работаем с ценностями https://sergeypruss.ru/posts/kak-my-rabotaem-s-tsennostyami.html https://sergeypruss.ru/posts/kak-my-rabotaem-s-tsennostyami.html Thu, 05 Mar 2026 12:00:00 GMT Джим Коллинз писал, что путь к эффективности лежит с правильными людьми на борту. Мой канал вошел в рейтинг Telegram-каналов от Kokoc Group. По итогам 2026 года — 13 место в категории «Управление бизнесом». https://sergeypruss.ru/posts/moy-kanal-voshel-v-reyting-telegramkanalov-ot.html https://sergeypruss.ru/posts/moy-kanal-voshel-v-reyting-telegramkanalov-ot.html Tue, 03 Mar 2026 12:00:00 GMT Хочется воспользоваться этим поводом, чтобы выразить искреннюю благодарность моим подписчикам, то ес… За последнее время у нас вышло несколько новых материалов. https://sergeypruss.ru/posts/za-poslednee-vremya-u-nas-vyshlo-neskolko-nov.html https://sergeypruss.ru/posts/za-poslednee-vremya-u-nas-vyshlo-neskolko-nov.html Fri, 27 Feb 2026 12:00:00 GMT Разобрали, как оформлять статьи на сайте так, чтобы их читали, рассказали про формат мини-стратегии Быть счастливым https://sergeypruss.ru/posts/byt-schastlivym.html https://sergeypruss.ru/posts/byt-schastlivym.html Thu, 26 Feb 2026 12:00:00 GMT Неожиданное качество? Сейчас объясню, почему, на мой взгляд, оно важно для лидера. Психологическая зрелость https://sergeypruss.ru/posts/psikhologicheskaya-zrelost.html https://sergeypruss.ru/posts/psikhologicheskaya-zrelost.html Wed, 25 Feb 2026 12:00:00 GMT Главная ступенька ко всем качествам, о которых я говорил ранее — психологическая зрелость. Невроз и личностный рост https://sergeypruss.ru/posts/nevroz-i-lichnostnyy-rost.html https://sergeypruss.ru/posts/nevroz-i-lichnostnyy-rost.html Fri, 20 Feb 2026 12:00:00 GMT Эта книга входит в мой личный топ-50 книг, которые сильнее всего повлияли на меня как на руководител… Энергия лидера https://sergeypruss.ru/posts/energiya-lidera.html https://sergeypruss.ru/posts/energiya-lidera.html Tue, 17 Feb 2026 12:00:00 GMT Когда у лидера нет энергии, само лидерство пропадает, потому что лидерство — это всегда движение: к  Гибкость https://sergeypruss.ru/posts/gibkost.html https://sergeypruss.ru/posts/gibkost.html Fri, 13 Feb 2026 12:00:00 GMT Зачастую для руководителей пойти навстречу считается слабостью, делать уступки – тоже. Многим агентствам интересно делать только большие крутые сайты, а для нас важно не только создавать их, но и развивать и поддерживать. Мы любим это делать, и все клиенты, с которыми мы работаем на поддержке, с нами давно. https://sergeypruss.ru/posts/mnogim-agentstvam-interesno-delat-tolko-bolsh.html https://sergeypruss.ru/posts/mnogim-agentstvam-interesno-delat-tolko-bolsh.html Fri, 06 Feb 2026 12:00:00 GMT Если видите, что у вас проблемы с конверсией, рекомендуем начать с увеличения конверсии сайта — помо Великие по собственному выбору https://sergeypruss.ru/posts/velikie-po-sobstvennomu-vyboru.html https://sergeypruss.ru/posts/velikie-po-sobstvennomu-vyboru.html Mon, 02 Feb 2026 12:00:00 GMT Книга про долгосрочное стратегическое мышление и про то, как сохранять управляемость на дистанции, к Что же делать с этой проблемой? https://sergeypruss.ru/posts/chto-zhe-delat-s-etoy-problemoy.html https://sergeypruss.ru/posts/chto-zhe-delat-s-etoy-problemoy.html Fri, 30 Jan 2026 12:00:00 GMT Иногда такие проблемы в команде продолжаются годами, и культура постепенно деградирует: команда прив Ответственность руководителя https://sergeypruss.ru/posts/otvetstvennost-rukovoditelya.html https://sergeypruss.ru/posts/otvetstvennost-rukovoditelya.html Wed, 28 Jan 2026 12:00:00 GMT Как обсуждали в прошлом посте, для многих руководителей необходимость попрощаться со слабым коллегой Почему даже сильным лидерам сложно прощаться со слабыми коллегами https://sergeypruss.ru/posts/pochemu-dazhe-silnym-lideram-slozhno-proschat.html https://sergeypruss.ru/posts/pochemu-dazhe-silnym-lideram-slozhno-proschat.html Mon, 26 Jan 2026 12:00:00 GMT Во‑первых, есть эмоциональные барьеры. У нас вышел новый кейс — как мы помогли «Альфакабелю» выделиться на фоне других компаний на рынке. https://sergeypruss.ru/posts/u-nas-vyshel-novyy-keys-kak-my-pomogli-alfaka.html https://sergeypruss.ru/posts/u-nas-vyshel-novyy-keys-kak-my-pomogli-alfaka.html Fri, 23 Jan 2026 12:00:00 GMT Это интересный пример: сложный B2B‑продукт, много конкурентов. Восьмой навык https://sergeypruss.ru/posts/vosmoy-navyk.html https://sergeypruss.ru/posts/vosmoy-navyk.html Thu, 22 Jan 2026 12:00:00 GMT В одном из прошлых постов мы затрагивали тему win-win, я все еще продолжаю к ней мысленно возвращать… Почему выгорание из-за слабых опасно для культуры https://sergeypruss.ru/posts/pochemu-vygoranie-izza-slabykh-opasno-dlya-ku.html https://sergeypruss.ru/posts/pochemu-vygoranie-izza-slabykh-opasno-dlya-ku.html Tue, 20 Jan 2026 12:00:00 GMT Сильные профессионалы — это ключевые элементы системы, именно из них складываются сильные команды и… Продолжаем серию. https://sergeypruss.ru/posts/prodolzhaem-seriyu.html https://sergeypruss.ru/posts/prodolzhaem-seriyu.html Fri, 16 Jan 2026 12:00:00 GMT Почему профессионалу тяжело работать рядом с непрофессионалами Эго — это враг https://sergeypruss.ru/posts/ego-eto-vrag.html https://sergeypruss.ru/posts/ego-eto-vrag.html Thu, 15 Jan 2026 12:00:00 GMT Тему деструктивного влияния эго на культуру и бизнес для меня еще давно открыл Коллинз. Win-win или lost-lost https://sergeypruss.ru/posts/winwin-ili-lostlost.html https://sergeypruss.ru/posts/winwin-ili-lostlost.html Wed, 14 Jan 2026 12:00:00 GMT В рабочих отношениях идея win-win кажется очевидной, но в повседневной командной работе люди могут п Как новый профессионал в команде меняет атмосферу https://sergeypruss.ru/posts/kak-novyy-professional-v-komande-menyaet-atmo.html https://sergeypruss.ru/posts/kak-novyy-professional-v-komande-menyaet-atmo.html Thu, 25 Dec 2025 12:00:00 GMT Когда в команде появляется новый сильный профессионал, он влияет на команду еще до того, как начинае… Радикальная прямота https://sergeypruss.ru/posts/radikalnaya-pryamota.html https://sergeypruss.ru/posts/radikalnaya-pryamota.html Tue, 23 Dec 2025 12:00:00 GMT В Serenity мы всегда стремились развивать культуру откровенной обратной связи. Эта книга сильно углу… Сформулировал 5 микросигналов, по которым можно быстро распознать сильного кандидата в команду. https://sergeypruss.ru/posts/sformuliroval-5-mikrosignalov-po-kotorym-mozh.html https://sergeypruss.ru/posts/sformuliroval-5-mikrosignalov-po-kotorym-mozh.html Tue, 16 Dec 2025 12:00:00 GMT Профессионалов видно почти сразу — по тому, как они общаются и мыслят. Сначала кто — потом что https://sergeypruss.ru/posts/snachala-kto-potom-chto.html https://sergeypruss.ru/posts/snachala-kto-potom-chto.html Wed, 03 Dec 2025 12:00:00 GMT В прошлом посте я писал об этом принципе из «От хорошего к великому». От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет... https://sergeypruss.ru/posts/ot-khoroshego-k-velikomu-pochemu-odni-kompani.html https://sergeypruss.ru/posts/ot-khoroshego-k-velikomu-pochemu-odni-kompani.html Mon, 01 Dec 2025 12:00:00 GMT Коллинз много лет исследовал, почему одни компании становятся великими, а другие — нет. Обновили кейс нашего самого долгосрочного клиента — Darkrain. https://sergeypruss.ru/posts/obnovili-keys-nashego-samogo-dolgosrochnogo-k.html https://sergeypruss.ru/posts/obnovili-keys-nashego-samogo-dolgosrochnogo-k.html Fri, 31 Oct 2025 12:00:00 GMT О нём я уже рассказывал в серии постов: как начинали 6 лет назад с одного канала, как проходили чере Недавно выпустили новый кейс Grandmed, в нем рассказываем, как продвигали медицинский холдинг с четырьмя клиниками. https://sergeypruss.ru/posts/nedavno-vypustili-novyy-keys-grandmed-v-nem-r.html https://sergeypruss.ru/posts/nedavno-vypustili-novyy-keys-grandmed-v-nem-r.html Mon, 06 Oct 2025 12:00:00 GMT Если честно, медицинский маркетинг — один из самых сложных: много юридических ограничений, высокая ч Критерии, что зона передана успешно, и как искать ответственных людей https://sergeypruss.ru/posts/kriterii-chto-zona-peredana-uspeshno-i-kak-is.html https://sergeypruss.ru/posts/kriterii-chto-zona-peredana-uspeshno-i-kak-is.html Wed, 27 Aug 2025 12:00:00 GMT Есть простой критерий: отпуск. Если человек уехал, и все продолжает работать стабильно, без вопросов Что значит «передать зону ответственности» и как это сделать https://sergeypruss.ru/posts/chto-znachit-peredat-zonu-otvetstvennosti-i-k.html https://sergeypruss.ru/posts/chto-znachit-peredat-zonu-otvetstvennosti-i-k.html Wed, 30 Jul 2025 12:00:00 GMT Передача зоны ответственности — это не просто передача задач, а создание условий, в которых человек Смелость https://sergeypruss.ru/posts/smelost.html https://sergeypruss.ru/posts/smelost.html Tue, 15 Jul 2025 12:00:00 GMT Ранее я писал о важных качествах для лидера: Система управления https://sergeypruss.ru/posts/sistema-upravleniya.html https://sergeypruss.ru/posts/sistema-upravleniya.html Tue, 08 Jul 2025 12:00:00 GMT Периодически я писал о том, как чрезмерный контроль может мешать развитию команды — особенно когда у Кажется, что в самоорганизованных командах все работают как хотят, из-за чего возникает хаос. Поделюсь, что мы делаем для того, чтобы этого избежать: как подходим к разделению ответственности и фиксируем договоренности. https://sergeypruss.ru/posts/kazhetsya-chto-v-samoorganizovannykh-komandak.html https://sergeypruss.ru/posts/kazhetsya-chto-v-samoorganizovannykh-komandak.html Fri, 27 Jun 2025 12:00:00 GMT Мы считаем критически важным, чтобы у каждой зоны была четкая граница: никакой размытой ответственно Как решают проблемы сильные люди https://sergeypruss.ru/posts/kak-reshayut-problemy-silnye-lyudi.html https://sergeypruss.ru/posts/kak-reshayut-problemy-silnye-lyudi.html Fri, 20 Jun 2025 12:00:00 GMT Стоицизм — крутая философия, которая помогает лучше справляться с трудностями. Записали очень интересный выпуск подкаста «Мышеловка» с Максимом Спиридоновым — сооснователем «Нетологии» и «Фоксфорда». https://sergeypruss.ru/posts/zapisali-ochen-interesnyy-vypusk-podkasta-mys.html https://sergeypruss.ru/posts/zapisali-ochen-interesnyy-vypusk-podkasta-mys.html Wed, 18 Jun 2025 12:00:00 GMT — Как создать и удержать голубой океан на примере кейсов Нетологии и Фоксфорд? История про мои ценности https://sergeypruss.ru/posts/istoriya-pro-moi-tsennosti.html https://sergeypruss.ru/posts/istoriya-pro-moi-tsennosti.html Thu, 05 Jun 2025 12:00:00 GMT Я работал всего в двух местах. Первую работу я совмещал с учёбой: с 2002 по 2005 год я разрабатывал Антихрупкость. Как извлекать выгоду из хаоса https://sergeypruss.ru/posts/antikhrupkost-kak-izvlekat-vygodu-iz-khaosa.html https://sergeypruss.ru/posts/antikhrupkost-kak-izvlekat-vygodu-iz-khaosa.html Mon, 26 May 2025 12:00:00 GMT Каждый раз, когда прилетает «черный лебедь» (привет, ключевая ставка 21%), я вспоминаю Нассима Талеб… В последние месяцы я всё чаще возвращаюсь к вопросу стратегии агентства. Стратегия — это живой процесс, который требует внимания, пересмотра и гибкости, потому что то, что работало полгода назад, может сегодня не приносить результата. Хочется зафиксировать, почему мы идём именно этим путём, и почему, несмотря на сложность, не сворачиваем с него. https://sergeypruss.ru/posts/v-poslednie-mesyatsy-ya-vsyo-chasche-vozvrasc.html https://sergeypruss.ru/posts/v-poslednie-mesyatsy-ya-vsyo-chasche-vozvrasc.html Wed, 21 May 2025 12:00:00 GMT Когда мы только начинали запускать агентство (19 лет назад), я наблюдал, что многие компании делают ВкусВилл https://sergeypruss.ru/posts/vkusvill.html https://sergeypruss.ru/posts/vkusvill.html Wed, 23 Apr 2025 12:00:00 GMT Кейс ВкусВилл — один из самых убедительных подтверждений того, что принципы самоорганизации работают… Открывая организации будущего https://sergeypruss.ru/posts/otkryvaya-organizatsii-buduschego.html https://sergeypruss.ru/posts/otkryvaya-organizatsii-buduschego.html Thu, 10 Apr 2025 12:00:00 GMT Продолжаю серию из 100 книг, которые сильнее всего повлияли на меня и на работу агентства. Эта книга… Мой подход к управлению https://sergeypruss.ru/posts/moy-podkhod-k-upravleniyu.html https://sergeypruss.ru/posts/moy-podkhod-k-upravleniyu.html Tue, 08 Apr 2025 12:00:00 GMT Мне никогда не хотелось быть центром бизнеса: я не участвую в продажах, не выступаю на конференциях,… Анонсирую новый выпуск нашего подкаста от ведущих Юли Панецкой и Кати Русаковой. https://sergeypruss.ru/posts/anonsiruyu-novyy-vypusk-nashego-podkasta-ot-v.html https://sergeypruss.ru/posts/anonsiruyu-novyy-vypusk-nashego-podkasta-ot-v.html Tue, 25 Mar 2025 12:00:00 GMT «Продуктовый маркетолог — это не просто специалист по продвижению, а человек, который понимает, что  Почему «культура ест стратегию на завтрак»? https://sergeypruss.ru/posts/pochemu-kultura-est-strategiyu-na-zavtrak.html https://sergeypruss.ru/posts/pochemu-kultura-est-strategiyu-na-zavtrak.html Thu, 13 Mar 2025 12:00:00 GMT Питер Друкер ввёл в обиход эту фразу, потому что видел, как даже самые сильные стратегии рушатся, ес… Недавно записали «Мышеловку» с Максимом Спиридоновым. В этот же день, у него на YouTube вышло интервью с Дмитрием Зацепиным — человеком, который построил успешную самоуправляемую компанию в нефтегазе(!). https://sergeypruss.ru/posts/nedavno-zapisali-myshelovku-s-maksimom-spirid.html https://sergeypruss.ru/posts/nedavno-zapisali-myshelovku-s-maksimom-spirid.html Mon, 03 Mar 2025 12:00:00 GMT Посмотрел с большим интересом. Многие принципы, о которых говорил Дмитрий, похожи на подход Serenity… Чего стоят средние игроки? https://sergeypruss.ru/posts/chego-stoyat-srednie-igroki.html https://sergeypruss.ru/posts/chego-stoyat-srednie-igroki.html Thu, 20 Feb 2025 12:00:00 GMT В обычных командах есть несколько звёзд, а большую часть составляют средние и слабые игроки. Как привлекать и удерживать таланты https://sergeypruss.ru/posts/kak-privlekat-i-uderzhivat-talanty.html https://sergeypruss.ru/posts/kak-privlekat-i-uderzhivat-talanty.html Tue, 28 Jan 2025 12:00:00 GMT У нас работает много очень крутых профессионалов. Одна из самых результативных — это Юля, о которой… Хочу рассказать об одном из сильнейших игроков Serenity и анонсировать подкаст с её участием. Это Юля Панецкая — продакт-менеджер нашего самого прибыльного продукта. https://sergeypruss.ru/posts/khochu-rasskazat-ob-odnom-iz-silneyshikh-igro.html https://sergeypruss.ru/posts/khochu-rasskazat-ob-odnom-iz-silneyshikh-igro.html Tue, 14 Jan 2025 12:00:00 GMT Юля отличается невероятной продуктивностью и ответственностью, совмещая множество ключевых ролей: Рефлексия по 2024 https://sergeypruss.ru/posts/refleksiya-po-2024.html https://sergeypruss.ru/posts/refleksiya-po-2024.html Sat, 11 Jan 2025 12:00:00 GMT За прошлый год мы сильно изменились, особенно в культуре. В тему молодости и романтизма, которые я упомянул в прошлом посте. Сейчас читаю книгу про молодую предпринимательницу из Силиконовой долины, которая вдохновила множество инвесторов и профессионалов своим стремлением изменить мир, но в итоге это привело к краху. https://sergeypruss.ru/posts/v-temu-molodosti-i-romantizma-kotorye-ya-upom.html https://sergeypruss.ru/posts/v-temu-molodosti-i-romantizma-kotorye-ya-upom.html Sat, 11 Jan 2025 12:00:00 GMT Элизабет Холмс, главная героиня книги «Дурная кровь», с юных лет мечтала изменить мир. В спортивной культуре главное — максимальная концентрация таланта. Здесь нет места посредственности: каждый игрок силён, мотивирован и готов приносить максимальную пользу. https://sergeypruss.ru/posts/v-sportivnoy-kulture-glavnoe-maksimalnaya-kon.html https://sergeypruss.ru/posts/v-sportivnoy-kulture-glavnoe-maksimalnaya-kon.html Thu, 26 Dec 2024 12:00:00 GMT Представьте футбольное поле: семейная команда с сильными, средними и слабыми игроками против спортив Семейная культура дает преимущество в виде лояльности сотрудников (это своего рода договор: мы не будем тебя увольнять, несмотря на результаты, а ты не будешь увольняться, если у нас будут сложности). Семейная культура создает ощущение безопасности, поэтому её выбирает большинство руководителей. https://sergeypruss.ru/posts/semeynaya-kultura-daet-preimuschestvo-v-vide-.html https://sergeypruss.ru/posts/semeynaya-kultura-daet-preimuschestvo-v-vide-.html Tue, 24 Dec 2024 12:00:00 GMT В семейной культуре не прощаются со слабыми участниками, что сильно ослабляет всю организацию. Записали новый выпуск нашего подкаста «Мышеловка» с Галиной Ящук, директором по маркетингу «Ашан», а в прошлом — X5 Group и «Азбуки вкуса». https://sergeypruss.ru/posts/zapisali-novyy-vypusk-nashego-podkasta-myshel.html https://sergeypruss.ru/posts/zapisali-novyy-vypusk-nashego-podkasta-myshel.html Wed, 09 Oct 2024 12:00:00 GMT Хочу выделить две цитаты Галины, которые, как мне кажется, стоит взять на вооружение каждому совреме В завершение разговора о Darkrain, делюсь интервью с нашей командой, которая ежедневно работает над проектом. https://sergeypruss.ru/posts/v-zavershenie-razgovora-o-darkrain-delyus-int.html https://sergeypruss.ru/posts/v-zavershenie-razgovora-o-darkrain-delyus-int.html Fri, 30 Aug 2024 12:00:00 GMT Ребята рассказали, почему Darkrain — это особенный проект, как у нас строится внутреннее взаимодейст До этого я говорил, что только счастливые профессионалы могут работать на пике продуктивности и генерировать лучшие результаты. Поэтому давайте подробнее разбираться, что нужно рабочей команде для счастья. https://sergeypruss.ru/posts/do-etogo-ya-govoril-chto-tolko-schastlivye-pr.html https://sergeypruss.ru/posts/do-etogo-ya-govoril-chto-tolko-schastlivye-pr.html Thu, 29 Aug 2024 12:00:00 GMT Serenity — компания с системой самоорганизации. Подготовили новый выпуск нашего подкаста «Мышеловка» с Олегом Егоровым — директором по маркетингу Flowwow. https://sergeypruss.ru/posts/podgotovili-novyy-vypusk-nashego-podkasta-mys.html https://sergeypruss.ru/posts/podgotovili-novyy-vypusk-nashego-podkasta-mys.html Fri, 09 Aug 2024 12:00:00 GMT Считаю Flowwow уникальным кейсом, когда компании удалось создать свой голубой океан и много лет прод «Счастье генерирует лучшие результаты» или работа, какой она должна быть https://sergeypruss.ru/posts/schaste-generiruet-luchshie-rezultaty-ili-rab.html https://sergeypruss.ru/posts/schaste-generiruet-luchshie-rezultaty-ili-rab.html Wed, 31 Jul 2024 12:00:00 GMT Как руководителю большой команды, конечно, мне приятно, когда ребята говорят, что работа в Serenity… Цель/видение/миссия https://sergeypruss.ru/posts/tselvideniemissiya.html https://sergeypruss.ru/posts/tselvideniemissiya.html Tue, 16 Jul 2024 12:00:00 GMT Большинство компаний могут предложить сотрудникам только деньги, и многие люди идут туда, пока их ми Потенциал команды: сила в единстве или в личности? https://sergeypruss.ru/posts/potentsial-komandy-sila-v-edinstve-ili-v-lich.html https://sergeypruss.ru/posts/potentsial-komandy-sila-v-edinstve-ili-v-lich.html Thu, 04 Jul 2024 12:00:00 GMT Поговорим о краеугольном камне успешного бизнеса — о важности синергии в команде. Продолжим разговор о долгосрочном сотрудничестве между агентством и клиентами. Мы в Serenity поняли главное: работа вдолгую зависит от качественной коммуникации и того, как вы взаимодействуете с клиентом. Расскажу, что наша команда считает самым важным. https://sergeypruss.ru/posts/prodolzhim-razgovor-o-dolgosrochnom-sotrudnic.html https://sergeypruss.ru/posts/prodolzhim-razgovor-o-dolgosrochnom-sotrudnic.html Tue, 02 Jul 2024 12:00:00 GMT — Двухстороннее доверие. Если вы доверяете клиенту, а он вам, формируется сильнейшая синергия, вы ст… Ранее в посте я говорил о том, что  долгосрочное сотрудничество — это основа эффективной работы. Полное доверие клиента команде может приносить результаты, которых никто не ожидал. Расскажу об этом на примере кейса. https://sergeypruss.ru/posts/ranee-v-poste-ya-govoril-o-tom-chto-dolgosroc.html https://sergeypruss.ru/posts/ranee-v-poste-ya-govoril-o-tom-chto-dolgosroc.html Thu, 13 Jun 2024 12:00:00 GMT Шел второй год нашего сотрудничества с Darkrain. Мы работали над комплексным продвижением и частично… Доверие и уважение https://sergeypruss.ru/posts/doverie-i-uvazhenie.html https://sergeypruss.ru/posts/doverie-i-uvazhenie.html Mon, 03 Jun 2024 12:00:00 GMT Продолжаем разбирать важные качества лидера. В этот раз поговорим об умении строить отношения взаимн… На днях вышел новый выпуск нашего подкаста «Мышеловка». На этот раз поговорили с Дмитрием Рыжовым, вице-президентом МТС Банка, о российском финтехе, аналитике в маркетинге и работе в крупных ИТ-компаниях. https://sergeypruss.ru/posts/na-dnyakh-vyshel-novyy-vypusk-nashego-podkast.html https://sergeypruss.ru/posts/na-dnyakh-vyshel-novyy-vypusk-nashego-podkast.html Fri, 24 May 2024 12:00:00 GMT Уверен, что будет полезно для предпринимателей и маркетологов — особенно для тех, кто развивает техн… Недавно мы стали победителями премии Workspace Digital Awards с кейсом Darkrain. И это отлично иллюстрирует то, о чем я говорил в прошлых постах — навык выстраивать долгосрочное сотрудничество становится важнейшим фактором для эффективной работы и крутых результатов. https://sergeypruss.ru/posts/nedavno-my-stali-pobeditelyami-premii-workspa.html https://sergeypruss.ru/posts/nedavno-my-stali-pobeditelyami-premii-workspa.html Mon, 20 May 2024 12:00:00 GMT Горжусь командой проекта, которая на протяжении 6 лет помогает клиенту в продвижении бизнеса и дости… Энергия https://sergeypruss.ru/posts/energiya.html https://sergeypruss.ru/posts/energiya.html Thu, 16 May 2024 12:00:00 GMT Когда мы полны сил, нам всё по плечу. Когда энергии мало, даже самые простые действия вызывают затру… Никаких правил. Уникальная культура Netflix https://sergeypruss.ru/posts/nikakikh-pravil-unikalnaya-kultura-netflix.html https://sergeypruss.ru/posts/nikakikh-pravil-unikalnaya-kultura-netflix.html Fri, 10 May 2024 12:00:00 GMT Только закончил читать очередную книгу про Netflix и сразу же решил внести её в ТОП-100 моих книг. Если вы хотите построить корабль, https://sergeypruss.ru/posts/esli-vy-khotite-postroit-korabl.html https://sergeypruss.ru/posts/esli-vy-khotite-postroit-korabl.html Wed, 08 May 2024 12:00:00 GMT Отправлять собирать древесину, делить работу Долгосрочная работа с клиентом невозможна без доверительных отношений. Если вы работаете с клиентом так долго и качественно, что у него формируется большой запас доверия к вам, то единичные ошибки не станут рушить ваш авторитет в глазах заказчика. https://sergeypruss.ru/posts/dolgosrochnaya-rabota-s-klientom-nevozmozhna-.html https://sergeypruss.ru/posts/dolgosrochnaya-rabota-s-klientom-nevozmozhna-.html Mon, 06 May 2024 12:00:00 GMT Расскажу про одну из таких историй на кейсе Darkrain. Гибкое сознание https://sergeypruss.ru/posts/gibkoe-soznanie.html https://sergeypruss.ru/posts/gibkoe-soznanie.html Sat, 04 May 2024 12:00:00 GMT Эта книга очень сильно на меня повлияла. Скромность лидера https://sergeypruss.ru/posts/skromnost-lidera.html https://sergeypruss.ru/posts/skromnost-lidera.html Fri, 03 May 2024 12:00:00 GMT Наверняка вы знаете «Яндекс». А знаете ли вы, как зовут его основателя? До этого мы много говорили о культуре и самоорганизации, а теперь хочется чаще рассказывать, как теория работает на практике у нас в агентстве Serenity. Под хэштегом #истории_serenity буду рассказывать про нашу внутреннюю кухню, людей и работу с клиентами. Начну с одного из наших любимых кейсов. https://sergeypruss.ru/posts/do-etogo-my-mnogo-govorili-o-kulture-i-samoor.html https://sergeypruss.ru/posts/do-etogo-my-mnogo-govorili-o-kulture-i-samoor.html Fri, 19 Apr 2024 12:00:00 GMT Darkrain, интернет-магазин ювелирных украшений Консалтинг и наставничество https://sergeypruss.ru/posts/konsalting-i-nastavnichestvo.html https://sergeypruss.ru/posts/konsalting-i-nastavnichestvo.html Tue, 09 Apr 2024 12:00:00 GMT Помогаю предпринимателям с развитием: Кто такой лидер https://sergeypruss.ru/posts/kto-takoy-lider.html https://sergeypruss.ru/posts/kto-takoy-lider.html Fri, 15 Mar 2024 12:00:00 GMT Лидер — это тот, за кем идут люди. Люди идут за ним, веря, что их жизнь станет лучше. Или вы организация, управляемая одним человеком, или вы живая организация. https://sergeypruss.ru/posts/ili-vy-organizatsiya-upravlyaemaya-odnim-chel.html https://sergeypruss.ru/posts/ili-vy-organizatsiya-upravlyaemaya-odnim-chel.html Thu, 14 Mar 2024 12:00:00 GMT Или вы организация, управляемая одним человеком, или вы живая организация. Лидер и племя https://sergeypruss.ru/posts/lider-i-plemya.html https://sergeypruss.ru/posts/lider-i-plemya.html Thu, 14 Mar 2024 12:00:00 GMT Хочется поделиться очень крутой книгой по культуре. Есть афоризм «Чтобы стать мудрым, достаточно десяти книг, но чтобы найти их, нужно прочесть тысячи». https://sergeypruss.ru/posts/est-aforizm-chtoby-stat-mudrym-dostatochno-de.html https://sergeypruss.ru/posts/est-aforizm-chtoby-stat-mudrym-dostatochno-de.html Tue, 05 Mar 2024 12:00:00 GMT 10 книг, мне кажется, маловато. Общаясь с ребятами в качестве наставника, я глубже прочувствовал, что бизнес и культура сильно зависят от лидера, а точнее — от его личности. И когда у лидера есть внутренние конфликты, это мешает развиваться бизнесу и культуре. Хочется разобрать несколько подобных примеров, с которыми я столкнулся. https://sergeypruss.ru/posts/obschayas-s-rebyatami-v-kachestve-nastavnika-.html https://sergeypruss.ru/posts/obschayas-s-rebyatami-v-kachestve-nastavnika-.html Tue, 27 Feb 2024 12:00:00 GMT В компании есть партнер, который токсично влияет на культуру (уже пять лет), но лидер боится закончи В завершение последней темы о том, как работать с клиентами долго, хочется поделиться, как культура нашего агентства нам в этом помогает. https://sergeypruss.ru/posts/v-zavershenie-posledney-temy-o-tom-kak-rabota.html https://sergeypruss.ru/posts/v-zavershenie-posledney-temy-o-tom-kak-rabota.html Mon, 29 Jan 2024 12:00:00 GMT Но перед этим немного расскажу, как у нас все устроено. Основной принцип нашей культуры — ориентация… Стал вести инстаграм. Делюсь своей жизнью, опытом, мыслями и идеями. https://sergeypruss.ru/posts/stal-vesti-instagram-delyus-svoey-zhiznyu-opy.html https://sergeypruss.ru/posts/stal-vesti-instagram-delyus-svoey-zhiznyu-opy.html Sat, 27 Jan 2024 12:00:00 GMT Стал вести инстаграм. Делюсь своей жизнью, опытом, мыслями и идеями. Уже готов пост про то, что предпринимает наше агентство, чтобы работать с клиентами долго, но сейчас хочется поговорить о другом — о власти и влиянии. https://sergeypruss.ru/posts/uzhe-gotov-post-pro-to-chto-predprinimaet-nas.html https://sergeypruss.ru/posts/uzhe-gotov-post-pro-to-chto-predprinimaet-nas.html Thu, 14 Dec 2023 12:00:00 GMT Я убежден в том, что власть работает намного хуже, чем влияние, но большинство российских руководите… Многие до сих пор считают, что горизонтальная структура компании неэффективна для российских реалий. Но я совершенно с этим не согласен, и знаю большое количество примеров, подтверждающих обратное, в том числе и наше агентство. https://sergeypruss.ru/posts/mnogie-do-sikh-por-schitayut-chto-gorizontaln.html https://sergeypruss.ru/posts/mnogie-do-sikh-por-schitayut-chto-gorizontaln.html Fri, 24 Nov 2023 12:00:00 GMT Горизонтальные структуры значительно эффективнее даже в кризисное время, чем классические иерархии. Поделюсь несколькими соображениями, как можно превосходить ожидания и работать с клиентами долго. https://sergeypruss.ru/posts/podelyus-neskolkimi-soobrazheniyami-kak-mozhn.html https://sergeypruss.ru/posts/podelyus-neskolkimi-soobrazheniyami-kak-mozhn.html Mon, 09 Oct 2023 12:00:00 GMT Чтобы работать с клиентами долго, нужно давать правильные обещания — те, которые вы сможете перевыпо… Забыл рассказать о новом выпуске подкаста Мышеловки, где классно пообщались с Михаилом Чернышевым. Он был директором по маркетингу в «Додо Пицца», а сейчас помогает InDrive (компании из Якутии) успешно конкурировать с гигантом из Силиконовой долины. Обсудили, как стать директором по маркетингу, которого приглашают работать в крутые бренды, и как делать клиентов счастливыми. https://sergeypruss.ru/posts/zabyl-rasskazat-o-novom-vypuske-podkasta-mysh.html https://sergeypruss.ru/posts/zabyl-rasskazat-o-novom-vypuske-podkasta-mysh.html Thu, 31 Aug 2023 12:00:00 GMT Забыл рассказать о новом выпуске подкаста Мышеловки, где классно пообщались с Михаилом Чернышевым. О Многие компании фокусируются на денежном потоке от новых продаж, потому что нужно уже сейчас выдавать зарплату и оплачивать другие расходы, поэтому от продавцов и маркетологов требуют продавать как можно больше и быстрее. Как итог, вся команда становится заинтересована в том, чтобы пообещать клиенту больше, только бы он купил. https://sergeypruss.ru/posts/mnogie-kompanii-fokusiruyutsya-na-denezhnom-p.html https://sergeypruss.ru/posts/mnogie-kompanii-fokusiruyutsya-na-denezhnom-p.html Tue, 29 Aug 2023 12:00:00 GMT Из-за растущей конкуренции и тем более при спаде экономики, чтобы продавать все больше и больше, мно Вы, наверное, заметили, что в последних заметках про скорость я часто упоминал инновации. Это моя любимая тема, поскольку инновации — один из важных источников лидерства и преимущества на рынке, но развивать их сложно и дорого. И перед тем, как перейти к этой теме, хочется рассказать о самой крутой, на мой взгляд, стратегии, для которой не нужны дорогие технологии. https://sergeypruss.ru/posts/vy-navernoe-zametili-chto-v-poslednikh-zametk.html https://sergeypruss.ru/posts/vy-navernoe-zametili-chto-v-poslednikh-zametk.html Tue, 11 Jul 2023 12:00:00 GMT Речь о стратегии, которая нацелена на создание постоянных клиентов. «Не KPI что ли главное, а человек? Как такое может быть?» https://sergeypruss.ru/posts/ne-kpi-chto-li-glavnoe-a-chelovek-kak-takoe-m.html https://sergeypruss.ru/posts/ne-kpi-chto-li-glavnoe-a-chelovek-kak-takoe-m.html Fri, 30 Jun 2023 12:00:00 GMT Если вам сложно такое представить, то мы рекомендуем послушать наш новый эпизод подкаста «Мышеловка»… Что может помочь организации быть быстрой? https://sergeypruss.ru/posts/chto-mozhet-pomoch-organizatsii-byt-bystroy.html https://sergeypruss.ru/posts/chto-mozhet-pomoch-organizatsii-byt-bystroy.html Thu, 18 May 2023 12:00:00 GMT Культура, которая вознаграждает за желание пробовать новое и поощряет за ошибки (ведь только через н Мир ускоряется, и для выживания, а тем более для процветания, нужно быстро адаптироваться, создавать и внедрять инновации. Более быстрые организации выигрывают, а медленные умирают. https://sergeypruss.ru/posts/mir-uskoryaetsya-i-dlya-vyzhivaniya-a-tem-bol.html https://sergeypruss.ru/posts/mir-uskoryaetsya-i-dlya-vyzhivaniya-a-tem-bol.html Tue, 11 Apr 2023 12:00:00 GMT Как организации быть быстрой? Давайте размышлять. Скорость на уровне продукта — это очень хорошая стратегия. https://sergeypruss.ru/posts/skorost-na-urovne-produkta-eto-ochen-khorosha.html https://sergeypruss.ru/posts/skorost-na-urovne-produkta-eto-ochen-khorosha.html Fri, 31 Mar 2023 12:00:00 GMT Додо Пицца знают, что на качество их продукта влияет время доставки (только 60 минут она максимально Nokia (и других: Sony Ericsson, Motorola…) отсутствие скорости развития инноваций привело к потере рынка. Apple создала подрывную инновацию (смартфон с тачскрин) и забрала рынок у целой когорты компаний, которые не смогли быстро перестроиться. https://sergeypruss.ru/posts/nokia-i-drugikh-sony-ericsson-motorola-otsuts.html https://sergeypruss.ru/posts/nokia-i-drugikh-sony-ericsson-motorola-otsuts.html Tue, 21 Mar 2023 12:00:00 GMT Скорость развития инноваций у Apple была настолько высокой, что у Nokia просто не было шансов ее дог… Скорость https://sergeypruss.ru/posts/skorost.html https://sergeypruss.ru/posts/skorost.html Tue, 07 Mar 2023 12:00:00 GMT Незадолго до пандемии уже было видно, как мир начал двигаться быстрее. Я решил стать пользователем каршеринга и продал машину. Скачал приложения «Ситидрайв» и «Яндекс.Драйв». Яндекс аккредитовал меня сразу, а Ситидрайв делал это две недели. Но за это время я уже успел привыкнуть к Яндекс.Драйву. https://sergeypruss.ru/posts/ya-reshil-stat-polzovatelem-karsheringa-i-pro.html https://sergeypruss.ru/posts/ya-reshil-stat-polzovatelem-karsheringa-i-pro.html Wed, 10 Aug 2022 12:00:00 GMT Один раз я заказал маленькую пиццу в «Додо Пицца», но они привезли ее на пять минут позже, чем обеща… Безопасность https://sergeypruss.ru/posts/bezopasnost.html https://sergeypruss.ru/posts/bezopasnost.html Thu, 04 Aug 2022 12:00:00 GMT В примере с «Тинькофф» мы увидели, что отсутствие безопасности может обесценивать крутые преимуществ… Давно являюсь поклонником «Тинькофф», не раз упоминал в своих заметках, какие они крутые в дизайне и простоте. Но за последнее время они успели разочаровать меня. https://sergeypruss.ru/posts/davno-yavlyayus-poklonnikom-tinkoff-ne-raz-up.html https://sergeypruss.ru/posts/davno-yavlyayus-poklonnikom-tinkoff-ne-raz-up.html Thu, 28 Jul 2022 12:00:00 GMT Каждую покупку у них можно оформить в рассрочку, и эта услуга платная.